Talent Visibility & Action Bias: Das Erfolgsrezept für modernen Kulturwandel bei adidas

Wie baut man ein Leadership Framework in zwei Monaten statt in zwei Jahren? Und was passiert, wenn man Performance-Gespräche vom Bonus entkoppelt?

Carina Tyralla ist Global SVP HR Talent bei adidas. Nach 20 Jahren in der Supply Chain hat sie mitten im Unternehmens-Turnaround das globale Talent-Mandat übernommen. In dieser Folge spricht Moritz Ettl mit Carina über die drei Hebel ihrer Talent-Strategie: Leadership, Performance und Talent Visibility.

Themen: Leadership Framework in der Praxis, Performance Management (On-Track / Off-Track), Talent Visibility und interner Talentmarktplatz, cross-funktionale Karrierewege, Turnaround-Management, Business-Perspektive in HR.

GOOD MORNING L&D ist der Wake-up-Call für alle, die die Zukunft von People Development und Leadership Development gestalten.

Host: Moritz Ettl, Founder und Managing Director von Forever Day One.

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