Wie sage ich das Schwierige, ohne die Beziehung zu beschädigen? Diese Frage begegnet mir im Coaching von Führungskräften häufiger als jede andere. Dahinter steckt die Annahme, dass Empathie und Klarheit Gegenspieler sind: Je klarer ich werde, desto härter werde ich.
In dieser Solofolge zeige ich dir, warum diese Annahme falsch ist und was sie kostet. Mit dem Modell Radical Candor von Kim Scott schauen wir uns die vier Felder zwischen Zugewandtheit und Klarheit an: ruinöse Empathie, aggressive Härte, manipulative Unaufrichtigkeit und radikale Aufrichtigkeit.
Das erwartet dich:
- die Geschichte von Katharina, die ein Jahr zu lange geschwiegen hat, und was das für ihre Mitarbeiterin Nadine bedeutet
- eine Feedbackszene aus meinem Buch „Stop Pleasing – Start Leading“ mit Sabine und Lukas
- warum langes Schweigen dich irgendwann schroffer statt sanfter macht
- zwei Hinweise und ein praktischer Tipp für dein nächstes schwieriges Gespräch
Diese Folge ist für dich, wenn du ein Gespräch schon viel zu lange vor dir herschiebst.
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Dr. Verena Stahl. Innehållet i podden är skapat av Dr. Verena Stahl och inte av,
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