BetweenGos《21 天復盤計畫｜職涯整理陪跑》 用獨家 ISME 優勢測驗、 4.9 顆星好評的「優勢思維2.0 」課程，帶你進行 21 天的「自我優勢復盤」，找到職涯定位與方向！ 👉 結帳輸入「WTFL300」再折 $300 ►https://bgs.pse.is/WTFL 解鎖你的 ISME 職場優勢角色 👉https://bgs.pse.is/wtfl-isme ——— #職涯規劃 #職場優勢 #面試技巧 #自我探索 #轉職 也許你做過MBTI測驗，知道自己是INFJ。 也許你做了DISC測試，知道自己是C型人格。 但遇到職涯問題時，還是不確定該換工作、還是留下來。 不是你不了解自己。是那些測驗可以測出你是什麼人，卻無法得知這些跟工作有什麼關係跟幫助。 本集探討主題 1、為什麼工作做得很努力，還是覺得怪怪的：很多時候不是你不夠好，而是你不清楚自己優勢在哪，做再多也對不上。 2、有時候工作上很痛苦的地方，可能才是你的優勢：Grace說，那個讓你卡住的問題，不一定是劣勢，只是你還沒有學會怎麼用它。等你學會怎麼使用，它才會變成真正的強項。 3、MBTI跟ISME最大的差別：MBTI告訴你你是什麼個性，ISME告訴你這個個性，放在職場上要怎麼發揮。一個是認識自己，一個是拿這個理解去解決卡住的問題。 4、最後我也邀請Grace，來回答兩個面試最難的問題： 。面試官：為什麼離職？我可以說跟老闆不和嗎？ 。面試時，他要我花一天做一個小成績給他，我總覺得他白嫖我，這是正常的嗎？ 很多人換了公司，還是遇到相同的困境。當我們不改變，遇到相同問題也會得到相同答案。 Q：面試官問為什麼離職，我可以說跟老闆不和嗎？ A：可以說，但說法很重要。與其說老闆脾氣不好、決策很亂， 不如說「過去公司的目標有時候比較搖擺，讓執行面有很多不確定」。 前者聽起來像在抱怨人，後者是在說你重視什麼、你需要什麼樣的工作環境， 對方反而更清楚你是在意什麼，而不是單純的抱怨。 ——— 付費內容 ——— 職涯顧問Grace解答職涯各種疑問 。什麼樣的狀況下是最不該離職？ 。到底待多久對履歷表來說才是好的？ 。因為討厭老闆而離開是好的嗎？ 。假設我現在年薪100萬，但因為遇到一些不爽狀況，你會建議我離職嗎？ 。如何了解新公司的價值觀相符？ 。AI大幅影響求職市場的職位，可能現在是穩定的工作，未來就不穩定了，對你來說會怎麼看待這個新的工作 。哪些軟技能或硬技能是未來職場趨勢所需，我應該現在就開始培養？ Grace ： 第一個大原則永遠是身心健康，這個優先於一切。其次是務實盤點：有沒有貸款、有沒有家人要養。換工作不是叫你忍耐，而是不要在衝動的當下做決定。 她建議先用下班時間去探索下一步，甚至直接去面試，因為沒有比實際測試市場更快知道自己值多少的方法。 【相關聯絡方式】 小歐：https://www.instagram.com/whatthefuck.sunny/ Grace：https://www.instagram.com/betweengos/ ——— 我們有提供三個服務，補完節目裡沒講完的故事， 延伸思考話題、還有幫助你變的更好。 免費電子報訂閱連結： https://whatthefuck.life/ 免費LINE社群加入連結： https://line.me/ti/g2/VwAMb-OFKbUKkIQc7lGXxGCtRBh5MFAVEK9eQg 付費LINE社群加入連結：https://line.me/ti/g2/ojYy_BVLEbqoLOGqvaZpyE0uP5T_JCNAD4n7ng章節 00:00 精彩片段01:00 你真的認識自己強在哪裡嗎？04:42 破解工作的「不快樂」11:42 職涯測驗工具的意義17:40 揭秘 ISME 動力理論22:25 顧問私房的「工作選擇指南」32:18 如何察覺主管情緒與環境的隱形壓力41:02 離職原因的深度反思43:33 面試時的雷區與溝通藝術48:33 站在企業與求職者的雙向視角，掌握自己的職涯發言權 加入會員，支持節目： https://whatthefucklife.firstory.io/join留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cldiul9st097801t489r89kmh/comments Rss Apple Podcaster →
