Zgrzyty w relacjach z innymi osobami w pracy są jej nieodłącznym elementem. Co jednak zrobić jeśli ktoś przekracza granice tego co "normalne" i merytoryczne, a zaczyna atakować Cię osobiście? Gdy Twoja dotychczas dobra koleżanka lub kolega z pracy zaczyna mówić publicznie, że jesteś złą szefową lub szefem? Kiedy powinnaś_nieneś poprosić dział HR o wsparcie?


Posłuchaj nas! Elżbieta & Piotr

Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Elżbieta Niezgódka & Piotr Niezgódka. Innehållet i podden är skapat av Elżbieta Niezgódka & Piotr Niezgódka och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.