Jeśli jesteś liderem lub liderką i masz w zespole człowieka, który kiedyś pracował na pełnych obrotach, a dziś odlicza minuty do 16:00, to ten odcinek jest dla Ciebie. Pokażę Ci cztery najczęstsze powody, dla których pracownik traci motywację, i konkretne sposoby, jak możesz to odwrócić.
00:00 - Wprowadzenie i przedstawienie problemu spadku motywacji 01:10 - Motywacja jako cykliczny proces i sposoby na jej odbudowę 01:38 - Pierwszy powód spadku motywacji: dynamiczny i cykliczny charakter motywacji 02:15 - Jak przeciwdziałać spadkowi motywacji w trakcie projektu 03:31 - Drugi powód spadku motywacji: realne trudności w realizacji zadań 03:46 - Realne bariery i przeciążenie jako przyczyny spadku motywacji 04:14 - Jak redukować przeciążenie i wspierać pracowników 06:02 - Trzeci powód spadku motywacji: rutyna i skupianie się na minusach 06:53 - Jak przełamać rutynę i przywrócić motywację 08:18 - Czwarty powód spadku motywacji: nawyk narzekania i jego wpływ na zespół 09:08 - Jak ograniczyć narzekanie i poprawić atmosferę w zespole 10:13 - Podsumowanie roli lidera w motywowaniu zespołu
Upewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bieżąco z nowymi materiałami o biznesie, psychologii i rozwoju. 🚀
Chcesz więcej wiedzy? Zajrzyj na: https://besmarter.pl/ BeSmarter - szkolenia i doradztwo dla biznesu.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Rafał Ignasiak. Innehållet i podden är skapat av Rafał Ignasiak och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
