𝙋𝙚𝙪𝙩-𝙤𝙣 𝙥𝙖𝙨𝙨𝙚𝙧 𝙙𝙪 𝙘𝙤𝙙𝙚 𝙖𝙪 𝙡𝙚𝙖𝙧𝙣𝙞𝙣𝙜 ? 💻✨
Retour sur l’un des derniers épisodes d’#HackingHR en compagnie de Bérangère Veillard, responsable formation chez CANAL+.
Une femme de la tech, du learning, de la transmission… et surtout un parcours qui montre qu’on peut se réinventer sans jamais repartir de zéro.
6️⃣ faits qui m’ont marqué au cours de cet épisode :
📍Petite, elle pensait à devenir institutrice
📍Elle s’oriente vers les mathsappliquées et les sciences sociales
📍Elle débute dans la tech, code en C++, et développe une vraie culture projet
📍Elle rejoint CANAL+ après une mission de quelques mois
📍Elle reprend des études en RH au CNAM, en cours du soir,
📍Elle trouve finalement son terrain de jeu idéal dans le learning : formation, digital, tech, pédagogie active et impact business
Ce que l’on a beaucoup aimé dans son témoignage, c’est cette idée qu’une carrière ne se construit pas toujours avec un plan parfaitement tracé.
Parfois, elle avance par rencontres, par intuitions, par envies successives.
On parle aussi de digitalisation de la formation, de pédagogie active, d’IA, de mesure d’impact, de veille entre pairs, mais aussi de course en forêt, de besoin de silence, de lecture… et de l’art (difficile, disons-le) d’apprendre à dire non.
Un épisode pour toutes celles et ceux qui veulent changer de voie, faire des ponts entre les métiers, ou simplement garder une longueur d’avance dans le learning.
