I det här avsnittet gästas vi av Jiyan Duran från Karma.
Vi pratar om varför Karma gick från att leta efter seniora säljare till att bygga en egen Sales Academy där juniora säljare tränas från grunden.
Jiyan delar hur Karma har byggt struktur, säljträning och accountability i teamet, varför onboardingen kunde gå från tre månader till fyra veckor och vad som krävs för att få juniora säljare att både leverera och vilja stanna.
SPONSOR: Growth Minds
Vi går också in på Karmas resa från nice to have till need to have med Karma OS, varför säljare behöver ett större why än bara nästa samtal och varför du aldrig bara ska skicka en offert i ett mail.
I avsnittet pratar vi bland annat om:
Varför Karma valde att bygga en Sales Academy för juniora säljare
Hur du skapar struktur, tempo och ansvarstagande i ett ungt säljteam
Varför säljträning är en central del av ledarskapet, inte bara ett separat träningspass
Hur Karma gick från tre månaders onboarding till fyra veckor
Varför offerten alltid ska gås igenom tillsammans med kunden
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Theo Zätterström. Innehållet i podden är skapat av Theo Zätterström och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
