Nuo 2026 m. lapkričio 1 osios įsigalioja Darbo kodekso pakeitimai: keisis darbo sutarties nutraukimo darbdavio valia tvarka, darbo pareigų pažeidimų vertinimo terminai ir galutinio atsiskaitymo galimybės. Taip patr atsiranda pokyčių nuotolinio darbo, darbo laiko režimų ir kolektyvinių darbo santykių srityse. Pasikeitimai svarbūs, kaip jie palies tiek darbuotojus, tiek darbdavius? Komentuoja Valstybinės darbo inspekcijos Darbo teisės skyriaus vedėja – vyriausioji darbo inspektorė Ieva Piličiauskaitė-Dulkė. Ved. Artūras Matusas
