Kärt barn har många namn. Jämlikhetsarbete, likabehandling, lika villkor, DEI, EDI eller som den svenska diskrimineringslagen benämner det – aktiva åtgärder är någonting som alla arbetsplatser måste arbeta med. Men hur? Det reder vi ut i det här avsnittet där FridaSandegårdgår igenom vad lagen faktiskt kräver och AnnaAdenijihävdar att det här med aktiva åtgärder är enexistensiellfråga.
Viktigast av allt, du får praktiska exempel på hur ni kan bli bättre på att förebygga diskriminering samt främja jämlika möjligheter och rättigheter på din arbetsplats.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Anna Adeniji och Frida Sandegård. Innehållet i podden är skapat av Anna Adeniji och Frida Sandegård och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.