Theo is organisatieveranderaar. Organisaties bellen hem als er een diepgaande verandering nodig is. Met zijn veertig jaar ervaring heeft hij genoeg verhalen. Hij werkte onder meer voor de IND, ANWB, OV Chipkaart, Eneco en de Gemeente Enschede.
Zijn belangrijkste inzicht: werk is de grootste hobby van je leven, dan moet het ook een beetje leuk zijn!
Ik had het plezier een jaar lang met hem te werken aan een grootschalige verandering bij een organisatie van tweehonderd medewerkers. We praten over succesfactoren en uitdagingen bij diepgaande verandering, waarbij de mens altijd centraal staat.
Na deze inleiding praat ik in vijf aflevering met Theo over:
De faciliterende verandermanager
Wat zegt de wetenschap over veranderen en werkgeluk?
Hoe maak je van een discussie een dialoog?
Stel je de mens centraal, wat vraagt het dan van jouw leiderschap?
De vijf geheimen van kwantumfysica voor organisatieverandering
De podcast als veranderinstrument, een interessante ontdekkingstocht.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Jeroen Blijsie. Innehållet i podden är skapat av Jeroen Blijsie och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
