LEADERS LEARNING | In dieser Folge des Premium Leaders Club Podcasts spricht Mario Schmidt mit Philipp Erik Breitenfeld. Als Gründer und CEO der Humanus Personal Service GmbH, Speaker und Autor des Buches „Wohlstandskiller Fachkräftemangel“ zählt er zu den profilierten Experten für europäisches Recruiting. Seit mehr als 25 Jahren beschäftigt er sich mit der Frage, wie Unternehmen qualifizierte Mitarbeitende gewinnen und langfristig binden. Seine klare Haltung: Fachkräftemangel ist kein Naturgesetz, sondern eine Managementaufgabe – und lässt sich mit Offenheit, klugen Prozessen und echter Willkommenskultur lösen.
In dieser Folge des PLC-Podcasts spricht Philipp Erik Breitenfeld über die Folgen des demografischen Wandels, die neue Stärke des Handwerks und das Potenzial qualifizierter Zuwanderung aus Europa. Er erklärt, warum Unternehmen beim Recruiting zuerst ihre eigene Arbeitgeberidentität schärfen, unzufriedene Talente gezielt ansprechen und auch Umschulung sowie ältere Fachkräfte stärker nutzen sollten. Außerdem zeigt er, wie empathisches Onboarding, individuelle Führung und klare Kommunikation aus neuen Mitarbeitenden langfristige Mitgestalter machen. Dabei plädiert er für eine Digitalisierung mit Augenmaß: Prozesse dürfen automatisiert werden, doch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden bleibt der Mensch unersetzlich.
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