Håll hårt i vintermössan för nu är det verkligen flyttkaos i vinterlandet. Som tur är har vi gedigen backup denna vecka! Uppbackningen består utav en energiinjektion i form av praktikanterna Carla och Wilma, som i veckans avsnitt hoppar in och kompletterar Alexander och Erik.
Detta passar extra bra då veckans spaning handlar om vikten av att få input utifrån! Alexander kommer med rekommendationer kring hur man bör (eller inte bör…) hantera sina praktikanter och Carla och Wilma ger sin bild av hur en bra praktik ser ut.
Med friska tag hoppar vi sedan vidare in i veckans lärande som denna gång handlar om hur den yngre generationen ser på framtidens företagande. ”Mossbeklädda” Alexander och Erik lyssnar noga när Carla och Wilma passionerat berättar om sitt UF företag, vilka plattformar de använder men också om vikten av goda kundrelationer!
I veckans huvudtema, företagskultur, så har Carla och Wilma laddat frågebatteriet till max och Alexander och Erik står redo att svara! Vi får reda på varför Erik kommer vara glad hela helgen och hur vi jobbar med social hållbarhet!
Men allt är ju inte alltid guld och gröna skogar, hur hanteras till exempel konflikter? Vad gör vi om en kollega inte trivs på arbetsplatsen?
Särskilt tack till Carla och Wilma som var modiga nog att vara med i veckans avsnitt! Vi önskar er stor lycka i er resa till framtidens bolag!
Ps. Nyfiken på Carla och Wilmas UF företag?
Spana in: jeanie.uf på TikTok eller instagram!
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Framtidens Bolag. Innehållet i podden är skapat av Framtidens Bolag och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
