#94 - Je onboarding naozaj úlohou HR?

Firmám chýbajú ľudia. A keď konečne nastúpia, robíme veci, ktoré ich dokážu veľmi rýchlo odradiť.

V tejto epizóde podcastu Očami HR sa Jana Sliacka rozpráva s Tomášom Železníkom, ktorý vzdeláva manažérov a majstrov vo výrobných firmách, o realite onboardingu vo výrobe a o tom, prečo prvé dni a týždne často rozhodnú, či nový človek zostane alebo odíde.

V podcaste sa dozviete:

✔️ prečo od nováčikov očakávame výkon príliš skoro,

✔️ čo sa stane, keď má školiteľ zaúčať a zároveň plniť vlastné normy,

✔️ aký vplyv má majster, školiteľ a kolektív na nováčika,

✔️ a prečo dobrý onboardingový proces na papieri ešte neznamená, že funguje v praxi.

Tomáš je zároveň organizátorom konferencie OPEX Industry Summit, ktorá sa uskutoční 8. – 9. októbra 2026 v Elektrárni Piešťany. Ak ste z HR vo výrobnej firme, odporúčame neprísť sami - vezmite so sebou aj kolegov z výroby. 🙂 Viac informácií a registrácia: https://opexindustrysummit.sk/

Príjemné počúvanie.

--------------

Partnerom podcastu Očami HR je Benefit Plus.

  Benefit nestačí predstaviť    Pri nástupe dostáva zamestnanec množstvo informácií a benefity sú len jednou z nich.    Preto v Benefit Plus riešime ich komunikáciu s klientmi od začiatku spolupráce a podporu nastavujeme individuálne podľa potrieb firmy. Napríklad ako u českého klienta Makro. Presvedčte sa sami.