Firmy hovoria, že kandidáti nie sú.
Kandidáti však často hovoria niečo úplne iné - že už nechcú zažívať zlé pohovory, ghosting a nekonečné výberové kolá.
V novej epizóde podcastu sa Jana Sliacka rozpráva s Tatianou Lehockou o tom, prečo dnes recruitment často zlyháva ešte pred prvým pohovorom. Otvárajú tému ideálneho kandidáta, AI v recruitmente, kandidátskej skúsenosti aj toho, ako veľmi dokáže jeden zlý pohovor poškodiť employer branding firmy.
Prečo firmy stále hľadajú podľa pravidiel spred 10 rokov?
Čo dnes kandidátov najviac odrádza vo výberových procesoch?
A prečo už nestačí len zverejniť inzerát a čakať na životopisy?
Otvorený rozhovor o recruitmente bez HR fráz - prakticky, ľudsky a z pohľadu reality dnešného trhu práce.
„Mne nezačína život so zamestnancom v deň nástupu. Začína vo chvíli, keď ho začnem hľadať.“ - Tatiana Lehocká
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
cvmango.com. Innehållet i podden är skapat av cvmango.com och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
