現在的職場，成功是不是只有「當主管」這一條路？

「恭喜你！你升主管了！」 以前聽到這句話，可能開心到睡不著； 但現在的上班族，聽到「升主管」，第一個反應可能是—— 「薪水加多少？」 「事情會多多少？」 「下班後還要不要回訊息？」 1111人力銀行《2026跨世代升遷意願調查》發現，雖然仍有78.3%的上班族願意接受管理職，但也有21.6%表示不願意。 尤其是Z世代，不願意升主管的比例達27.6%，高於Y世代與X世代。 難道現在的年輕人真的「不想往上爬」？ 其實不一定。 有人追求的是升官加薪，也有人更希望把專業做好、提高收入、擁有工作與生活的平衡。 邀請1111人力銀行發言人曾仲葳，一起聊聊2026年的職場升遷新趨勢！ 從「升官加薪」到「升官加壓」， 從不同世代的職場觀念，到企業如何讓員工「想升、敢升、升得好」， 一起來看看—— 現在的職場，成功是不是只有「當主管」這一條路？ -- Hosting provided by SoundOn