找工作前，你會先查公司有沒有違法紀錄嗎？ 如果老闆幫你多提一點勞退，對員工是福利，對企業竟然也可能有節稅好處？ 旅宿業缺工，引進外國技術人力，真的會搶走台灣人的工作嗎？ 還有，如果下包廠商帶著非法移工進入工地，總包公司一句「我不知道」，真的就能全身而退嗎？ 這些看似不同的問題，其實都和我們的「工作生活」息息相關！ 邀請 ⚖️ 鈞誠律師事務所 李耿誠律師 用最近受到關注的新聞案例，帶大家一次搞懂： 📌 求職避雷 📌 勞退6% 📌 外國技術人力 📌 非法移工與企業責任 -- Hosting provided by SoundOn Rss Apple Podcaster →
