Har du prøvet at sidde i et møde og tænke: “Det her kunne vi løse på fem minutter” – og så varer det en time?
Hvis du er højt begavet, kan arbejdslivet være fyldt med paradokser: Du kan være hurtig, skarp og idérig – og samtidig føle dig forkert, misforstået eller drænet. Opgaver kan virke som gentagelser, tempoet kan føles lavt, og før du ved af det, kan boreout snige sig ind.
I denne episode af Om livet i organisationer taler jeg med Dea Franck, autoriseret psykolog og specialist i høj begavelse, om:
hvorfor højt begavede ofte får friktion i samarbejde og ledelse
hvad der sker, når du tænker hurtigere end konteksten kan følge med
forskellen på at være “svær” og at være “forkert matchet”
boreout: når der bliver for langt mellem mening og udfordring
konkrete greb til den højt begavede, lederen og organisationen
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Mikael Elkan. Innehållet i podden är skapat av Mikael Elkan och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
