Mikael Elkan taler med Professor Henry Mintzberg om hans bog Understanding Organizations - Finally! Mintzberg kommer ind på hvordan vi kan forstå de udfordringer og problemer organisationer kommer ud i og ikke mindst, hvad ledere kan gøre under de vilkår. Han taler om at vi ofte ser på enkeltdele af organisationen uden at forstår helheden. Vi reorganiserer når det er svært, mener Mintzberg, fordi det er nemt. Vi er nødt til at se helheden og skabe transparens. Vi kan ikke forventer at medarbejdere har vidvinkel på forståelsen af deres opgaver og arbejde, når de har fået skyklapper på. Når nye ting opstår, skal der kunne opstå ny struktur ligesom nye strategier skal kunne opstå. Det kalder han "Emergent strategies". Lyt med og forstå din organisation.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Mikael Elkan. Innehållet i podden är skapat av Mikael Elkan och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
