Dlaczego jedni są dostrzegani w organizacjach szybciej niż inni?
Czy rzeczywiście decydują o tym wyłącznie kompetencje, wyniki i zaangażowanie, czy może istnieje jeszcze jeden, mniej widoczny mechanizm, który wpływa na tempo rozwoju kariery?
W tym odcinku podcastu rozmawiamy o sponsoringu w karierze, czyli o tym, kto i w jaki sposób reprezentuje Twój potencjał wtedy, kiedy nie ma Cię w pokoju i jak to przekłada się na dostęp do projektów, ról i awansów oraz jak z perspektywy organizacji wpływa na rozwój talentów i podejmowanie decyzji o ich przyszłości.
Gościnią odcinka jest Monika Brzózka - Prezeska Zarządu VML Europe Holding, mentorka i liderka z wieloletnim doświadczeniem w międzynarodowym biznesie, która na co dzień pracuje z rozwojem talentów i strategicznymi decyzjami organizacyjnymi.
Rozmawiamy o tym:
Czym jest sponsoring w karierze i czym różni się od mentoringu oraz coachingu?
Kim jest sponsor i co w praktyce oznacza bycie „adwokatem kariery”?
Dlaczego sponsoring ma znaczenie dla rozwoju zawodowego i tempa awansu?
Jaką wartość daje sponsoring z perspektywy lidera i organizacji?• Jak wdrażać sponsoring w organizacjach?
Jakie bariery i przekonania najczęściej blokują rozwój sponsoringu w firmach?
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Agnieszka Jurkowska. Innehållet i podden är skapat av Agnieszka Jurkowska och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
