Jak prowadzić rozmowy o karierze jako lider i realnie wspierać rozwój pracowników w organizacji? W tym odcinku podcastu dzielę się praktycznym podejściem do rozmów o karierze z perspektywy lidera.

W tym odcinku usłyszysz:

  • Dlaczego liderzy odkładają rozmowy o karierze, nawet jeśli zależy im na rozwoju pracowników?
  • Co stoi za obawą „a co, jeśli ktoś będzie chciał awansu?” 
  • Jak zmienia się rozmowa, kiedy zaczyna dotyczyć możliwości i dalszych kierunków?
  • W jaki sposób dobrze poprowadzona rozmowa o karierze może zmienić poziom zaangażowania w zespole?
  • Co zrobić, aby rozmowy o karierze nie kończyły się tylko dobrą refleksją, ale realnie przekładały się na działanie?

Pozostańmy w kontakcie:
✔STRONA: https://insideskills.pl
✔Dołącz do NEWSLETTERA Scenariusze Kariery: https://insideskills.pl/#home-newsletter
✔ Zaproś mnie do kontaktów na LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/agnieszkajurkowska/
✔ Polub Scenariusze Kariery na FACEBOOKU: https://www.facebook.com/InsideSkillsAgnieszkaJurkowska

Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Agnieszka Jurkowska. Innehållet i podden är skapat av Agnieszka Jurkowska och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.