Llevas años almorzando con las mismas personas. Es cómodo, es fácil, son tus amigos. Y ese comfort tiene un precio que tal vez no estás viendo: un techo muy cercano para ti y para tu equipo.
Leo Piccioli lo vivió durante su etapa como gerente general: durante años comió siempre con los mismos dos compañeros hasta que, un día por casualidad, se sentó con alguien diferente. Lo que aprendió en ese almuerzo cambió su forma de entender el liderazgo. Hablamos de por qué la diversidad es incómoda y necesaria, de qué mensaje manda un jefe que siempre almuerza con los mismos, y de la tarea más concreta que Leo puede darte: busca hoy a una persona con quien no habrías almorzado y siéntate con ella.
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