第600回 部下の能力が上がるほど、組織はバラバラになっていく?

▼【11/20開催】井上健一郎の「上司学」！個の時代に組織を動かすリーダーの条件
【第4回】「場」の軸をつくるリーダーシップ
https://inoue-leadership-04.peatix.com

▼今回の概要
・なぜ今、「違いを束ねる」をテーマにしたのか
・第1回〜第3回の振り返り──意味付け、判断の軸、捉え方の育成
・部下の能力が育つほど、組織には"遠心力"が働く
・場の軸から考える、個と組織を束ねるリーダーシップ
・縦糸があって、はじめて横糸は編み込める
・マネジメントの経験は、リーダー自身を育てる
・後ろを振り返ったら、みんなが倒れていた社長の話
・大企業と中小企業で、この磨き方は違う

▼【11/20開催】井上健一郎の「上司学」！個の時代に組織を動かすリーダーの条件【第4回】「場」の軸をつくるリーダーシップ
https://inoue-leadership-04.peatix.com

▼公式サイト：https://www.acala-cr.co.jp/

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