Warum werden Sie lieber unterschätzt, Bettina Orlopp?

Entgegen dem Bild einer »harten Bankerin« beschreibt sich Bettina Orlopp selbst als gelassen und eher zurückhaltend; besonders bei schwierigen Entscheidungen, die Arbeitsplätze betreffen, sei Härte nicht das passende Leitmotiv. Schwierige Entscheidungen gibt es seit ihrem Start im Konzernvorstand im Jahr 2016 viele. Und doch betont die Bankenmanagerin, dass ebendiese Gelassenheit und das Prinzip einer Sozialpartnerschaft der Schlüssel sind, warum die Bank auf Erfolgskurs ist. 

Gemeinsam mit Rainer Esser reflektiert Bettina Orlopp, welche weiteren Lektionen aus ihrer Zeit als Partnerin bei McKinsey sie zur Commerzbank mitgebracht hat und wie diese ihr dabei helfen, auch unter dem Druck einer Übernahme durch den Großaktionär UniCredit die bestmögliche Lösung für Beschäftigte, Kundschaft und Aktionäre zu finden. 

Als eine von drei Frauen an der Spitze deutscher DAX-Vorstände merkt Bettina Orlopp an, dass mehr Frauen in Führungspositionen nur möglich seien, wenn sich die gesamte Führungspyramide darunter entsprechend verändere. Unabhängig davon gibt sie Männern und Frauen gleichermaßen den Rat, Chancen proaktiv zu ergreifen und Risikobereitschaft und Resilienz mitzubringen.  

Bettina Orlopp wurde 1970 in Solingen geboren; ihr Vater baute die Beratung McKinsey in Deutschland mit auf. Nach ihrem Studium der Betriebswirtschaftslehre begann auch Bettina Orlopp ihre Karriere bei der Unternehmensberatung, promovierte und wurde 2002 Partnerin. Nach fast 20 Jahren wechselte sie 2014 zur Commerzbank und rückte 2016 als erste Frau in der Geschichte der Bank in den Konzernvorstand auf. Nach Verantwortung für den Compliance-Bereich und das Finanzressort folgt sie 2024 als Vorstandsvorsitzende auf Manfred Knof. 

In »Haben Sie kurz Zeit?« spricht Rainer Esser alle zwei Wochen mit CEOs, Vorstandsvorsitzenden und anderen Entscheidungsträgerinnen. Sie haben Fragen oder Anmerkungen? Schreiben Sie uns gerne an ceopodcast@zeit.de