Avsnitt Episode 6 - Culture d’entreprise : pourquoi les comportements comptent plus que les valeurs Outils du Manager Spela Dela
Tu souhaites faire former tes managers ? Prends contact avec adelie@outilsdumanager.com pour voir si l'École des Managers est faite pour eux.*** Découvre ce que nous avons créé pour t'aider à aller plus loin : Des formactions pratiques et concrètes pour manager efficacement, quel que soit ton rôle ou ton secteur.Une communauté unique en ligne, le CIEL, où dirigeants et cadres dirigeants, s'entraident pour réussir ensemble.L'offre exclusive du moment pour t'aider à passer à l'action dès aujourd'hui. Clique ici pour explorer le catalogue ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet La culture d’entreprise n’est pas ce que tu affiches. Beaucoup d’entreprises affichent leurs valeurs sur les murs : respectexcellencehonnêtetéesprit d’équipe Mais la vraie culture d’entreprise ne se trouve pas sur un poster. 👉 La culture est la somme des comportements observables dans l’entreprise. Dans cet épisode du Journal de Dirigeant, je t’explique comment construire une culture à la fois respectueuse et performante. Dans cet épisode Tu vas découvrir : pourquoi le management à la pression crée de la résistancepourquoi la fréquence des feedbacks est plus efficace que la violencecomment identifier les comportements qui définissent réellement ta culturecomment créer une entreprise qui combine performance et rétention Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Rss Apple Podcaster →
