Mod att leda
Avsnitt

När ingen säger emot – så bygger ni en modigare kultur på jobbet

Dela

Podden för dig som vill bli modigare på jobbet.


Mod smittar. Men det gör tystnad också. Så bygger ni en modig kultur där alla vågar mer! 


Vad händer med en arbetsplats där ingen säger emot, ber om hjälp eller vågar göra fel? Tystnaden på mötet. Suckarna i korridoren efteråt. Konflikten som sopas under mattan. Små handlingar som tillsammans formar en feg – eller omodig – organisation. Men organisationskultur sitter inte i väggarna. Den formas av vad vi gör, vad vi undviker och vilka beteenden vi tolererar.


I det här avsnittet pratar Loa Lava Brynjulfsdottir och Kaspra Eriksson om hur det märks när mod saknas i en organisation – och vad du kan göra för att flytta kulturen åt ett modigare håll, vilken roll du än har:


➡️ Mötet efter mötet. Vad säger tystnad, floskler och syndabockar om er företagskultur? Och hur kan vi börja prata med varandra istället för om varandra?


➡️ Beteenden vi tolererar. Vad händer när stjärnorna får bete sig hur som helst – och vad gör det med resten av organisationen? Om kultur som det sämsta beteendet vi tolererar. 


➡️ När tillräckligt aldrig är tillräckligt. Om perfektionism, skam och rädslan för att vara utbytbar.


➡️ Värderingar som märks i vardagen. Hur går vi från fina ord på väggen till konkreta beteenden? Och lever som vi lär, även internt?


➡️ Modiga organisationer bygger vi tillsammans. Om sårbarhet, tillit och att resa sig efter motgångar.


➡️ Ditt första steg när modet saknas i organisationen. Om att skapa små fickor av trygghet – och varför vi inte kan vänta på att det ska bli tryggt nog att vara modiga.


Ett avsnitt för dig som vill förstå kulturen du jobbar i och ta nästa lilla steg mot en tryggare och modigare arbetsplats.

__________________


LÄNKAR & TIPS


🎧 Mod att leda – Podden för dig som vill bli modigare på jobbet. För dig som vill våga ta de tuffa samtalen, testa nytt och göra skillnad på riktigt. För dig som vill bli mer bekväm i det obekväma. Säkrare i det osäkra. 


⁉️🙋🏻 Vad är du nyfiken på att förstå bättre? Ställ en fråga som vi kan ta upp i podden! Maila modattleda@loalava.se


💌 Connecta med Loa Lava

Instagram

Linkedin 

Facebook

Youtube 

Loa Lavas hemsida

 

Gillar du podden? Vi blir jätteglada om du betygsätter Mod att leda där du lyssnar på poddar 🌟🌟🌟🌟🌟

Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Loa Lava. Innehållet i podden är skapat av Loa Lava och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.