Nous passons beaucoup de temps à apprendre aux managers à donner du feedback. Mais beaucoup moins à... en recevoir.
Pourtant, c'est souvent à ce moment-là que tout se joue.
Face à un feedback, notre premier réflexe est rarement d'écouter.
On se justifie.
On se défend.
Ou parfois... on se ferme complètement.
Et si, au lieu de chercher à répondre, nous commencions par chercher à comprendre ? 🤝
🎙️ Dans ce cinquième épisode de Sur le Chemin de l'Excellence, je vous partage une méthode simple en cinq étapes pour accueillir un feedback constructif sans vous braquer, même lorsqu'il touche votre ego.
💬 Et vous, lorsque vous recevez un feedback, quel est votre premier réflexe : vous justifier… ou chercher à comprendre ?
⭐ Si cet épisode vous plaît, n’hésitez pas à laisser une note et un commentaire sur Apple Podcasts, Spotify ou votre plateforme d’écoute et abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode.
📲 Abonnez-vous pour ne manquer aucun épisode, et retrouvez-moi également sur
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Johanne Saget. Innehållet i podden är skapat av Johanne Saget och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
