Vi vet att mångfald är viktigt. Ändå har vi så svårt att rekrytera dynamiska team. Varför är det så och hur långt räcker den goda viljan? Hur arbetar vi systematiskt med rekrytering och attraktion för mångfald? För att svara på dessa frågor har jag bjudit Malin Moezzi till podden!
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Tharanga Kulamithra. Innehållet i podden är skapat av Tharanga Kulamithra och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
