Att katalysera och modulera den produktiva spänningen mellan perspektiv.

Gäst: Johan Ivari, Försvarshögskolan

Ofta ser vi ledarskap som något en viss individ utövar på andra, men kanske kan det vara mer hjälpsamt att istället se det som en dynamisk process? För kanske handlar ledarskap egentligen om att skapa förutsättningar så att vi tillsammans kan orientera oss i den föränderliga omvärld vi befinner oss i.Vi diskuterar hur psykologisk trygghet inte handlar om att skapa en mysig arbetsplats utan om att kunna hantera nödvändig friktion på ett konstruktivt sätt så att det leder till integration.

Chefstidningen: Snälltolkning högt på önskelistan i år (artikel)

Leadership, James MacGregor Burns (bok)

Dynamic Administration, Mary Parker Follett (bok)

The Braver Angels Podcast


Tidigare avsnitt (Vimeo):

  1. Förändra nuläget, forma kundupplevelsen (juni 2024)
  2. Förändra nuläget: produktstrategi (september 2024)
  3. Förändra interaktioner, inte människor (oktober 2024)
  4. Förändra nuläget - ledarskap (december 2024)


Prenumerera på podden: Spotify / Apple Podcasts


Gå med i Meetup-gruppen för att delta i kommande webbinarier.


Kom i kontakt med oss via LinkedIn:

Christian Fredriksson, Getability

Johan Sjöström, Välva

Johan Axelsson, Välva

Mer om oss:

Välva

Getability

Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Johan x2 och Christian. Innehållet i podden är skapat av Johan x2 och Christian och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.