När Mattias klev in som HR-chef på Einride fick han ett ovanligt tydligt uppdrag från sin VD:
”Du får inte skapa några processer som står i vägen för affären.”
Den meningen har styrt allt sedan dess.
I det här avsnittet av Personaltanten pratar vi om hur HR kan driva tillväxt i stället för att bromsa den. Om modet att välja bort. Om varför trygghet inte kommer från policies – utan från förtroende.
Vi snackar: – Hur HR blir en möjliggörare i snabbväxande bolag – Varför processer ofta byggs för HR:s trygghet, inte affärens behov – Hur man skalar kultur och struktur utan att tappa fart
Mattias delar sina lärdomar från Einrides resa – från 20 personer till global tech-scaleup och visar vad som händer när HR vågar släppa taget.
🎙️ Ett avsnitt för dig som är klar med HR-fluffet och redo att prata affär på riktigt.
❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt.
Johanna Koistinen är en stark röst i HR-Sverige och är känd för sin rakhet och mod sitt i hur hon driver förflyttningen av synen på HR. Med en blandaning av utmanande, underhållande och utbildande content om HR har hon skapat ett starkt personlig varumärke i HR-Sverige. Vid sidan av podden driver hon även HR-konsultbolaget HumanX Consulting.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Johanna Koistinen. Innehållet i podden är skapat av Johanna Koistinen och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
