Prestations-perfektionism i yrkeslivet och att ta sin glädje på större allvar

Vi har mött hundratals högpresterande individer i våra respektive roller inom HR- och rekryteringsbranschen. Anna och Sarah har båda två varit högpresterande prestations-perfektionister som lagt mycket arbete på att hitta en sund balans till den prestations-perfektionism båda dras med. Det blir ett avsnitt som rör sig mellan yrkesexpertis och personliga erfarenheter, det är om detta avsnittet handlar:

• Högpresterande och prestations-perfektionist - två sidor av samma mynt
• Tips till chefer som leder högpresterande individer
• Vad du vinner på att känna till ditt prestationsmönster
• Självkännedom, att känna sig själv, och självaktning, att acceptera och uppskatta den du är - varför båda delar behövs
• Ta din glädje på större allvar

 Tips att googla och läsa på om:

Qore quality quadrant, kärnkvalitetskvadranten - att identifiera produktiva och kontraproduktiva sidor med utmärkande egenskaper, såsom högpresterande.

 Prestationsmönster - att identifiera vilket prestationsmönster du har.

 Behärskar du danska, kika in på Pontentialefabrikken  som har mängder med tips och tricks att vara en och leda en högpresterande individ (ej spons, bara tips).