יש מיתוס בהייטק שניהול הוא עניין של כריזמה גנטית. או שיש לך את זה, או שאין לך.
בפרק הזה אירחתי את מיה קורן, VP HR @ Intango עם קילומטראז' רציני, כדי לפרק את המיתוס הזה ולהבין איך בונים שריר ניהולי מאפס.
דיברנו תכל'ס, על:
>> איך עושים את המעבר הכואב מהמומחה שעושה הכל לבד, למנהיג שיוצר אימפקט דרך אחרים.
>> למה גם אם אתם מתכננים לחזור להיות IC, שנתיים בניהול הן ההשקעה הכי טובה שתעשו בקריירה שלכם.
>> איך מייצרים השפעה רוחבית בארגון גם אם אתם לא האדם הכי כריזמטי בחדר.
שיחה על שינוי זהות, על בניית תשתיות ועל איך להפוך את הניהול למנוע צמיחה אישי
***
המלצות התוכן שלנו למנהלים.ות -
שלי -
No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention
The Meaning Revolution: The Power of Transcendent Leadership
Dare to Lead / Brené Brown
של מיה -
Radical Candor - https://www.youtube.com/watch?v=4yODalLQ2lM&t=11s
Superstars vs Rock Stars: Inspire Your Team to Do The Best Work of Their Lives - https://www.youtube.com/watch?v=3oChxm4eUbM
THIS IS YOUR JOB - https://www.youtube.com/watch?v=35NTHa8ocCE
***
ליצירת קשר עם מיה קורן
להצטרפות לקבוצת הוואצאפ של From Manager To Leader - https://swiy.co/fmtlwhatsappgroup
שתפו אותי במחשבה, תובנה או שאלה שעלתה לכםן מהפרק
לינקדאין | פייסבוק | https://tonyaradfelik.com
