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📍 公司導入 HR 系統，但實際上大家還是用 Excel 在跑，知道問題出在哪裡嗎？
📍 你還在擔心 AI 會取代 HR，那你可以怎麼做？
📍 如果 AI 幫你做掉第一關篩選、技能盤點、人才配對，你知道自己專注力該放在哪裡嗎？
在很多組織裡，HR 的日常是這樣的：系統導入了，但邏輯沒有跟著改。
AI 的話題每天都有，焦慮也每天都在，但沒有人告訴你，身為 HR，你到底該從哪裡開始。
在這一集節目中，我們邀請到台師大科技應用與人力資源發展學系教授孫弘岳 Collin，
和我們一起聊聊他從金融業 HR 出發，一路走到 AI × HR的職涯故事，帶領團隊去打AI世界盃
也分享從歐盟或英美的視角，AI可以如何協助我們做判斷的考量點。
如何透過人機協作，懂人、懂需求、懂組織，成為 AI 時代真正稀缺的能力。
來賓介紹：
孫弘岳 Collin Sun 現任國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系教授，政治大學資訊管理學博士，專注於 AI 在人力資源科技的研發與實務應用，經營HR AI Lab人資AI實驗室，主持多項國科會計畫，與跨國企業、金融機構和新創合作推動 AI 落地。加入學界前，他有將近二十年金融與教育科技產業的人資高階管理經驗。
歡迎追蹤臉書社群：孫弘岳-人力資源管理的世界（Collin），會定期更新最新海內外AI X HR 相關文章。
本集精華：
💡Check-In: 「在持續 AI × HR 領域深耕，什麼時候是讓你覺得很興奮的？又是什麼時刻讓你覺得蠻挫折的？」
💡Collin 如何投入「AI × 人力資源」這個領域的？當初有什麼契機或轉折？
💡在這些年的研究與產學合作中，最有成就感的一個 AI 實踐故事是什麼？
💡觀察台灣的組織在面對 AI 導入時，最常卡關在哪裡？
💡面對 AI 浪潮，我們可以有什麼態度面對？
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clgj3mh2003ts01x794yga4tb/comments
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