¿Estarías dispuesto a cambiar tu nombre para facilitar tu inserción en un nuevo país? En este episodio reflexivo de Somos MAAS, Figo abre el debate sobre uno de los dilemas más personales y controversiales del migrante: la identidad frente a la necesidad de encajar.
Hace unos años, mientras enviaba currículums masivamente en Noruega, a Figo le recomendaron algo radical: adoptar un nombre "vikingo" y usar el apellido noruego de su esposa para no ser descartado. ¿Vale la pena renunciar a una parte de nuestra cultura original para generar más "confianza" en los reclutadores locales?
En este episodio debatimos:
El choque cultural: Por qué tu nombre te delata en el extranjero y puede restringir tus oportunidades.
La psicología de los Recursos Humanos: ¿Es puramente discriminación o una búsqueda instintiva de confianza y similitud?.
La credibilidad en juego: Lo embarazoso que puede ser llegar a una entrevista con un nombre local del siglo XII pero luciendo y sonando muy extranjero.
La identidad cosmopolita: ¿Es una buena estrategia adoptar un nombre internacional que cruce fronteras sin ataduras?
⏱️ Capítulos del Episodio (Marcas de Tiempo)
00:00 - Bienvenida a Somos MAAS: El debate de hoy
01:10 - El dilema: ¿Cambiarías tu nombre para encajar en un nuevo país?
05:30 - Por qué tu nombre te delata (y te descarta) en los procesos de selección
09:15 - La anécdota: Cuando me sugirieron usar un "nombre vikingo" en Noruega
13:40 - Psicología de RRHH: ¿Discriminación o búsqueda de confianza?
16:20 - Identidad vs. Estrategia: El riesgo de llegar a la entrevista y no parecer local
18:00 - Adoptar un símbolo cultural por voluntad propia
19:00 - Conclusión y debate abierto a la comunidad
Sobre Somos MAAS:El podcast para Migrantes de Alta Ambición. Hablamos de estrategia profesional, negocios y la mentalidad necesaria para dejar de sobrevivir y empezar a prosperar lejos de casa.
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