Malin Wulkan (Unionen) och Magnus Bäckström (Sveriges Ingenjörer) reder ut begreppen kring sakliga skäl. Har det blivit lättare för arbetsgivare att säga upp på grund av personliga skäl och vad händer egentligen om arbetsgivaren säger upp utan att först ha försökt lösa problemet på andra sätt, till exempel genom omplacering? Det får du svar på i det här avsnittet.
