Avsnitt 高效人生商學院｜EP.0608｜新書訪談｜《從直覺到數據 上班族職場升級術》用 PACE 法則打造無可取代的決策力！Part 1（與談嘉賓：義華才有限公司 創辦人 黃馨儀Cynthia老師） 高效人生商學院 Spela Dela
AMD最新Helios AI平台，一個專為進階AI工作設計的超級系統！專為訓練兆級參數的AI模型而生，不僅提供最大頻寬，還兼顧能源效率。開放的ROCm軟體，部署更簡單，為您帶來可擴充且創新的AI解決方案。 https://fstry.pse.is/95rptj 點選連結到AMD 官網了解更多 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 「數字不等於數據！如果你沒有釐清問題的本質，給的數字再多，也無法轉化為有價值的商業決策！」 在職場上，你是不是也常遇到這種狀況：每天辛苦加班、看報表、寫報告，卻總是很難把成果講清楚？ 主管要你找資料，你乖乖交出 ABC，主管卻總是不滿意，一直反覆修改與退件，讓你覺得自己在做無用功？ 在這個變化極快、AI 工具大爆發的時代，「憑經驗」與「靠直覺」已經不再是絕對的安全牌！ 本集節目我們非常榮幸邀請到擁有學霸背景（27歲取得台大管理博士）、前尼爾森（Nielsen）數據分析師、現任企業顧問的 Cynthia 老師（黃馨儀）！ 她將帶著最新著作《從直覺到數據：上班族職場升級術》，教我們如何從「憑感覺」進化到「用數據說話」，把日常的數字轉化為高含金量的決策依據！ 《從直覺到數據 上班族職場升級術》 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/hill1121/products/0011051493?sloc=main&utm_source=hill1121&utm_medium=ap-books&utm_content=recommend&utm_campaign=ap-202606 黃馨儀Cynthia老師臉書 https://www.facebook.com/hsinyi.huang3 Cynthia FB: https://www.facebook.com/hsinyi.huang3/ Cynthia LinkedIn: www.linkedin.com/in/hsin-yi-huang-61a779303 《從直覺到數據》購買連結 紙本書 博客來：https://lihi1.me/hjPgi 誠品：https://lihi1.me/9qJTw 金石堂：https://lihi1.me/RMGoi 讀書花園：https://lihi1.me/jY9qP MOMO：https://lihi1.me/vAXhW 電子書 博客來：https://lihi1.me/NX5dC Readmoo：https://lihi1.me/Y5gQC Kobo：https://lihi1.me/8w0HD Googleplay：https://lihi1.me/uoSnA PUBU：https://lihi1.me/ZnSPD Hyread：https://lihi1.me/gHOA3 Momobook：https://lihi1.me/Ho7Ih 為期半年共學一起培養這個時代最重要的「數據思維」，歡迎進入「閃耀自我🌟品牌 × 職場學習所」，這裡有一群熱愛學習的夥伴，和我這個也很愛學習會拉大家一起的人💖 我們一起學習一起成長👉🏻👉🏻👉🏻 https://line.me/ti/g2/9oW_O8ad7_YOWfhPSvV7i8IrRdxtMwZJG4_Olg?utm_source=invitation&utm_medium=link_copy&utm_campaign=default 我們會一起： 1. 先買書。 2. 每個月讀一章。（因為我相信真正的學習，是長期鍛鍊，而不是短期爆衝。） 3. 7-12 月，每月選一個週二晚上 21:00-22:00， 我會 Live Talk 拆解章節＋開放 QA。而且不只是談書，我也希望了解你工作上的問題、簡報上的問題、數據上的問題，都可以問。 4. (bonus) 如果大家共學狀況不錯，我們還會辦新書分享會與公開班。 🔥 精彩亮點搶先看： 🛑 拒絕瞎忙！「數字」不等於「數據」：老闆要資料，千萬別只乖乖交出 ABC！Cynthia 老師教你如何在行動前先「定義問題」。當老闆給出模糊指令時，不要急著找數字，先用「5個 Why」往下深挖，並帶著 3 個假設方案去跟老闆核對（5W2H），確認「解對題」精準打中主管的核心需求！🧠 打破「經驗偏誤」！田野調查化解百萬庫存危機：過度依賴直覺與經驗非常危險！聽 Cynthia 老師分享在外商時，如何面對資深主管憑經驗設下的高額新品進貨量（MOQ）。她親自跑通路做田野調查、訪談藥師與真實消費者，找出市場改變的線索，成功說服老闆降低 MOQ，避免了產品堆在倉庫過期的巨大災難！💡 向上管理神技：永遠為老闆準備「3 個方案」：當你提出解決方案時，如果只提一個，主管會覺得沒有比較基準而感到心慌！最佳的數字是提出「3 個方案」，而不是丟出一句「老闆你覺得呢？」把問題原封不動丟回給主管。🤝 跨部門溝通的「創可貼」提案法：在提出方案與跨部門溝通時，善用超實用的「創可貼」口訣（創造方案、可行性評估、貼心規劃）！把各方立場（如財務部看 ROI、風控部看風險預防、業務部看業績）的眉角都照顧好，讓決策順利落地執行，主管對你的信任度絕對瞬間狂飆！🎯 告別瞎忙的 6P 原則與 PACE 法則：記住不要重來永遠最快！跟著書中的 PACE 法則（辨識問題、分析原因、創造方案、執行評估）自我檢核，找出你最缺乏的能力環節加以鍛鍊，徹底告別窮忙族！ 無論你是剛入職的新鮮人、需要看報表的主管，還是希望提升向上管理能力的職場人，這集滿滿「底層邏輯與實戰案例」的對談，絕對能幫你打通數據決策的任督二脈！ 👉 現在就點擊播放，跟著 Cynthia 老師一起升級你的職場數據腦！ 🔗 節目資訊欄也為大家附上了 Cynthia 老師的新書《從直覺到數據：上班族職場升級術》、專屬陪跑 LINE 社群以及未來實體工作坊的相關資訊，想將知識真正「學到並做到」的朋友千萬別錯過！ 🌟 聽完如果喜歡我們的節目，歡迎在 Apple Podcast 給我們五星好評，你的支持是我們最大的鼓勵！想聽什麼主題也歡迎留言告訴我們喔！ Powered by Firstory Hosting Rss Apple Podcaster →
