高效人生商學院｜EP.0605｜新書訪談｜《變動下的思考：AI 越快，你更要慢》用「共治」破解接班魔咒，打造傳產的 AI 逆襲！Part 2（與談嘉賓：旭榮集團執行董事黃冠華（Sunny哥））

跟另一伴攜手走下去前，不只是甜言蜜語、浪漫送禮，這件事做好準備更重要！預防 HPV 是對彼此「愛情」最基本的尊重和承諾。別讓對健康的傷害變成愛情的阻礙，為彼此主動做好HPV預防才能說是「真愛」。

立即諮詢醫師，展現你對愛的承諾。

男女1+1 主動防禦HPV(人類乳突病毒)

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「『接班』隱含著權力轉移，這其實是反人性的！我們不談接班，談『共治』！而在變動的時代，AI 越快，你更要慢，因為方向永遠比效率更重要！」

面對 AI 浪潮的狂轟猛炸，你是否也感到嚴重的資訊焦慮，深怕一不小心就被時代淘汰？對於企業的二代與經營者來說，該如何在上一代打下的豐厚基礎上，帶領團隊擁抱新科技？

本集節目我們非常榮幸邀請到擁有「二代企業家、創業家、天使投資人」三重身份的旭榮集團執行董事——黃冠華（Sunny哥）！ 他不僅帶領擁有 51 年歷史的傳統紡織企業創下 13 倍的營收成長，更是台灣最大天使投資俱樂部「識富天使會」的創辦人（近期爆紅電影《96分鐘》也是他的投資項目）！

Sunny 哥帶著最新重磅著作《變動下的思考：AI 越快，你更要慢》，要來跟我們分享，企業經營者該如何更新觀念，在變動的時代中找到最舒服、最安定的位置！

《變動下的思考：AI 越快，你更要慢》

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旭榮集團

https://www.newwide.com/newwide/tw/

識富天使會

https://angel-investor.org/web/zh

🔥 精彩亮點搶先看：

• 🛑 打破「接班」魔咒：別叫我接班人，我是來「共治」的！自古以來「太子」都不好當，要求上一代交出權力更是「反人性」的挑戰！ Sunny 哥教你換個思維，把自己定位為「有血緣關係的專業經理人」，用「共治」取代接班，化解兩代之間的衝突與長輩的期待壓力！
• 🤖 傳產大破框：全台首創「AI長」的真實任務！你以為 AI 長必須是寫程式的技術大神嗎？錯！Sunny 哥點出，AI 長真正的任務是「喬事情」，負責將 AI 導入各部門的溝通與協調！ 企業更從痛點出發，目前已成功導入近百支 AI 機器人解決內部問題！
• 🚽 最狂的內部行銷：連上廁所都要看 AI！為了讓全公司動起來，除了每週立會必報 AI 新知外，Sunny 哥更把「AI 公佈欄」貼在男廁小便斗正上方與馬桶正前方，強迫大家無死角吸收新知！
• 🔄 顛覆傳統師徒制：「逆向導師」讓菜鳥教老司機！傳統產業都是老手帶新手，但在 AI 領域，旭榮集團指派各部門「最年輕的新人」擔任 AI 種子部隊，帶著資深前輩一起學習，成功逆轉傳統思維！
• ⚖️ 小孩子才做選擇：「傳承」與「創新」我全都要！面對老企業的轉型，我們常在傳承與創新之間糾結找平衡。Sunny 哥破解迷思：「傳承是心法，創新是手段，兩者根本不衝突！」我們不追求平衡，而是追求兩者的「同時極大化」！
• 🛡️ AI 時代無可取代的人類底線：AI 無法替你坐牢！AI 能幫你寫報告、做決策，但它無法提供真實的「情緒陪伴價值」，更沒有辦法「為決策負起責任（揹黑鍋與坐牢）」，這就是人類在未來最核心的價值所在！

無論你是面臨接班挑戰的企業二代、正在推動組織轉型的經理人，還是面對 AI 感到焦慮的職場工作者，這集充滿「人生智慧與高階經營思維」的節目，絕對能幫你找回安定的力量！

👉 現在就點擊播放，跟著 Sunny 哥一起在變動中找方向，穩步前行！

🔗 節目資訊欄也為大家附上了 Sunny 哥的新書《變動下的思考：AI 越快，你更要慢》以及識富天使會的相關連結，強烈推薦大家買來拜讀，甚至送給長輩一起「共讀」喔！

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