In this episode, we talk to Charles Lambdin about creating meaningful change in organizations. We examine the hidden conflicts that prevent organizations from adopting modern ways of working and uncover how incentives, power and stories influence company dynamics. Charles highlights the importance of understanding organization, politics, and building a coalition to drive real change.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Murray Robinson & Shane Gibson. Innehållet i podden är skapat av Murray Robinson & Shane Gibson och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.