I det här avsnittet bjuder Niloo Lopez in Rebecca Oldenfeldt, medgrundare av rekryteringsbolaget Committo, för ett samtal om ett alltför välbekant scenario: kravprofilen som listar 20 specialistkompetenser, kräver strategisk höjd och operativ bredd – men erbjuder lön som en nyexad.
Rebecca och Niloo reder ut varför så många bolag hamnar i enhörningsfällan och vad det egentligen säger om synen på marknad som funktion. Du får också konkreta råd om hur du som marknadschef hanterar pressen av att förväntas kunna allt – och hur du visar ditt affärsvärde i organisationen.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Smarketingpodden. Innehållet i podden är skapat av Smarketingpodden och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
