Den här gången pratar vi om uppföljning av nya vanor och hur vi kan använda kunskapen om intermittent förstärkning för att lyckas när vi leder förändring. Ett begrepp som många beskriver som ett magiskt recept för att lyckas.Detta är en praktisk podd som passar alla som leder förändringsarbeten i stort och smått. Vi, Peter Fichtel (leg. psykolog) och Rebecka Thulin (beteendevetare), delar med oss av våra erfarenheter. Vi har båda arbetat länge med utveckling, lärande och förändring. Här ger vi praktiska tips på hur man tar sig an förändringsarbetet och beskriver användbara verktyg från beteendepsykologin. Den metod som genomsyrar alla avsnitt är OBM (Organizational Behavior Management).
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Förändring med Peter och Rebecka. Innehållet i podden är skapat av Förändring med Peter och Rebecka och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.
