30+5 tipp a munkatárs kiválasztáshoz – személyiség és teljesítmény alapján

Hogyan kerülheted el a rossz kiválasztási döntéseket, amelyek hónapokra vagy évekre visszafogják a céged teljesítményét?

Ebben az epizódban a „30+5 tipp a munkatárs kiválasztáshoz” e-book legfontosabb tanulságait vesszük végig. Nem általános HR tanácsokról lesz szó, hanem vezetői szemléletről.

töltsd le itt az e.bookot

A pusztán önéletrajz- és kompetenciaalapú kiválasztás ma már kevés. A valódi kérdés:

– Illeszkedik-e a jelölt a cég működéséhez?

– Milyen belső motiváció hajtja?

– Milyen viselkedés várható tőle terhelés alatt?

Az adásban elhangzik:

– hogyan határozd meg az ideális jelöltprofilt,

– miért kulcsfontosságú a viselkedésalapú interjúztatás,

– miért ér gyakran többet a tanulási attitűd, mint a meglévő szakmai rutin,

– és hogyan válik a kiválasztás a tudatos cégépítés stratégiai elemévé.

Ez az epizód azoknak a cégvezetőknek és hr munkatársaknak szól, akik nem egyszerűen betölteni szeretnének egy pozíciót, hanem hosszú távon stabil, elkötelezett csapatot akarnak építeni.

Letöltenéd az e-bookot? https://totalflowsystem.hu/ebook/30-tipp/