Det er en myte, at boomere er særligt forandringsresistente eller at Generation Z’ere kræver konstant feedback. Der er ikke noget videnskabeligt grundlag for at påstå, at forskellige generationer kræver forskellig ledelse, fastslår ledelsesrådgiveren Christian Qvick, der kalder generationsledelse ’pseudovidenskabelig, ineffektiv og potentielt diskriminerende’.
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör
Lederstof.dk. Innehållet i podden är skapat av Lederstof.dk och inte av,
eller tillsammans med, Poddtoppen.
