In dieser Folge von Leaders Talk ist Dr. Hüseyin Özdemir bei Karsten zu Gast. Hüseyin ist Gründer und Geschäftsführer der oezpa Group und einer der Mitväter der Methode Organisations-Coaching im deutschsprachigen Raum.

Im Gespräch geht es darum, was Organisations-Coaching von klassischem Change-Management und systemischer Organisationsentwicklung unterscheidet, welche Rolle die „innere Organisation" dabei spielt und warum Vertraulichkeit imOrganisationscoaching anders funktioniert als man denkt.


Themen in dieser Folge:

  • Hüseyin Özdemir stellt sich und die oezpa Group vor (2:34)
  • Unter welchen Bedingungen verändern sich Menschen in Unternehmen? (6:55)
  • Abgrenzung zu Change-Management und systemischer OE (29:50)
  • Vertraulichkeit im Organisationscoaching (46:45)
  • Was hat die innere Organisation für eine Bedeutung? (53:20)
  • Wie geht er mit der Macht um, die er hat? (59:30)
  • Organisationscoaching im Amazonasgebiet (1:08:45)
  • Biografie und Prägungen (1:12:05)
  • KI und die Zukunft des Coachings (1:23:05)


Weiterführende Links:https://www.oezpa.de/https://www.linkedin.com/in/dr-h%C3%BCseyin-%C3%B6zdemir-51354858/https://www.cosmikk-foundation.org/


Was sind eure Gedanken dazu? Teilt eure Reflexionen gerne in den Kommentaren. Wenn ihr Vorschläge für inspirierende Gäste für Leaders Talk habt, schreibt uns gerne an leaderstalk@leadership-choices.com.


Gast: Dr. Hüseyin ÖzdemirHost: Karsten DrathProduktion & Schnitt: Hannah Jandl & Konradin SchuchterRecherche & Vorbereitung: Antonia Kaiser

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