Chi sceglie davvero: l’azienda o l’algoritmo?
Il recruiting cambia volto. In un mercato dove l’intelligenza artificiale filtra, valuta e decide, candidarsi è più facile. Ma emergere è più difficile.
Nell’episodio 53 di Digital HR, Primo Bonacina esplora le contraddizioni e le opportunità del nuovo scenario: automazione e incertezza, bias e trasparenza, competenze che contano più del CV.
E soprattutto, una verità che resiste a ogni algoritmo: assumere è ancora una questione umana.

Buon ascolto!

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