Macht, Karriere, Gleichberechtigung und Führung – kaum ein Thema wird so emotional diskutiert wie dieses. Doch was passiert, wenn Frauen, die selbst seit Jahren Verantwortung tragen, offen über ihre Erfahrungen sprechen?

In dieser besonderen Podcastfolge treffen vier starke Perspektiven aufeinander: FAS-Kolumnistin und Bestsellerautorin Bettina Weiguny, Führungskräfte-Coach Astrid Gräve, Ingenieurin und Leadership-Expertin Dr. Julia Roelofsen sowie Karriere- und Mindset-Mentorin Patricia Rennecke. Gemeinsam sprechen sie über unbewusste Vorurteile, gläserne Decken, Care-Arbeit, Unternehmenskultur und darüber, warum Gleichberechtigung kein Frauenthema ist, sondern eine Aufgabe für uns alle.

Es geht um die Frage, weshalb viele Strukturen Frauen noch immer ausbremsen, warum gemischte Teams erfolgreicher sind, welche Veränderungen Unternehmen wirklich brauchen und weshalb nachhaltiger Wandel nur gelingt, wenn Frauen und Männer gemeinsam daran arbeiten. Dabei entstehen ehrliche Einblicke, überraschende Perspektiven und Impulse, die weit über klassische Karrieretipps hinausgehen.

Eine Folge für alle, die Führung neu denken, Veränderung mitgestalten und verstehen möchten, warum echte Gleichberechtigung nicht bei Quoten endet, sondern bei unserer Haltung beginnt.

Erfahre mehr über Bettina: https://www.linkedin.com/in/bettina-weiguny-13893649/

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