"Scaling with bias" - Mohamed Genedy, forskare vid Handelshögskolan i Stockholm berättar i det här avsnittet om en studie som han och forskarkollegor gjort, som visar att snabbväxande företag gynnar män i sin snabba tillväxtresa. Intervjun är på engelska, och handlar om studien och vad man kan göra för att motverka denna bias som såklart inte leder till fördelaktiga resultat för verksamheter.

Studien vi talar om; Genedy, M., Naldi, L., Hellerstedt, K., & Wiklund, J. (2026). Scaling with bias? The role of founders' HR knowledge and experience in hiring and managerial appointments.

Rss Apple Podcaster
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör HOME of Recruitment. Innehållet i podden är skapat av HOME of Recruitment och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.