Saber qué quieres conseguir no basta. Si no tienes un plan, estás dando palos de ciego, y el primer error que encuentres en el camino te hará abandonar. Fernando Botella trae hoy la metodología con la que entrena mentes: el método GROWTH, de cuatro cuartos, y las tres metas de la mente en las que tienes que trabajar.
El método parte de declarar bien tu meta —porque cómo la formulas cambia el reto—, conocer tu punto de partida real sin engañarte, listar todas las opciones posibles sin autosaboteo, y construir el plan de acción con seguimiento. La tarea: aplica el método GROWTH a un objetivo concreto que tengas ahora mismo. Empieza por la G: escribe tu meta con el máximo detalle posible.
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