Vi pratar om användningen av tester i rekrytering, och vad som egentligen menas med evidensbaserad rekrytering, med Matilda Sandström, psykologkonsult på Cut-e.
Hur ser en evidensbaserad rekryteringsprocess ut, hur och när ska man använda sig av tester, hur utvärderar man test och vad finns det för nya, spännande tester att använda?
Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Gisela Jönsson & Katarina Starendal. Innehållet i podden är skapat av Gisela Jönsson & Katarina Starendal och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.
