Employers often try to win disputes by focusing on technical definitions or procedural arguments. They will apply a narrow definition to an employee’s workplace right and reframe the dispute so the protection seems not to apply. All four cases covered in this month’s podcast are examples of this tactic. See how courts decided. The Cases […]

Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Richard Poulson, LRIS. Innehållet i podden är skapat av Richard Poulson, LRIS och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.