Avoir raison sur le fond et tout perdre dans la relation, avec Régis Rossi

📖 Télécharge le livre gratuit pour devenir un manager efficace sans y passer plus de 10% de ton temps :
https://www.formactions.outilsdumanager.com/livre-manager-essentiel

Pour rejoindre l'École des Managers ou le CIEL, contacte adelie@outilsdumanager.com

🔗 Pour aller plus loin avec Régis Rossi : https://www.regisrossi.fr/

Découvre ce que nous avons créé pour t'aider à aller plus loin :

• Des formactions pratiques et concrètes pour manager efficacement, quel que soit ton rôle ou ton secteur.

• Une communauté unique en ligne, le CIEL, où dirigeants et cadres dirigeants, s'entraident pour réussir ensemble.

• L'offre exclusive du moment pour t'aider à passer à l'action dès aujourd'hui.

Clique ici pour explorer le catalogue ODM : https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet

Si la puissance intellectuelle devient une commodité, qu'est-ce qu'il nous reste ?

Pendant longtemps, la réussite a eu le visage du bon élève : le bon diplôme, la bonne logique, une grosse puissance intellectuelle. Puis l'intelligence artificielle est arrivée : elle analyse plus vite, sur plus de données, sans fatigue.

Dans cet épisode, je reçois Régis Rossi, qui explore cette question depuis une quinzaine d'années. Ancien du groupe La Poste (12 ans, communication interne et accompagnement des transformations), il a ensuite créé son entreprise. Illusionniste, du close-up au mentalisme, il utilise l'illusion non pas pour divertir mais pour rendre visibles nos automatismes : regarder sans voir, écouter sans entendre.

Il compte plus de 1 200 conférences auprès de 250 000 participants, des interventions régulières auprès de dirigeants et d'étudiants (ESCP, KEDGE Business School) et trois ouvrages publiés chez Eyrolles, dont Les pouvoirs de l'intelligence émotionnelle, récompensé par le Prix du Livre Qualité Performance 2021.

Sa conviction : dans le monde actuel, notre réussite repose davantage sur notre intelligence émotionnelle que sur nos capacités intellectuelles. Ce serait la condition de la performance durable.

Dans l'épisode
→ Pourquoi on peut avoir raison sur le fond et tout perdre dans la relation
→ Pourquoi plus on a conscience de son QI, moins on écoute
→ Ce que l'IA peut faire pour un manager, et ce qu'elle ne remplacera jamais
→ Où passe la frontière entre influence et manipulation ?
→ 4 aptitudes pour développer son intelligence émotionnelle
→ Pourquoi un manager n'a pas à jouer au psychologue


#IntelligenceÉmotionnelle #Management #Leadership #OutilsDuManager #IA #Illusionnisme #PodcastManagement

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.