I det första avsnittet av Jonas sommarreflektioner funderar Jonas Fasth kring ett ord som ofta dyker upp i förändringsarbete: motstånd.

När människor ifrågasätter, tvekar eller uttrycker oro betraktas det ofta som något som behöver hanteras. Men tänk om vi ibland är för snabba att sätta etiketten motstånd på människors reaktioner?

Varför stör motstånd oss så mycket? Vad händer när kritiska frågor tolkas som ett problem snarare än som information? Och vad riskerar organisationer att missa när de fokuserar mer på att få människor att acceptera förändring än på att förstå deras perspektiv?

Genom reflektioner och konkreta exempel utforskar Jonas frågan om motstånd egentligen alltid är ett hinder – eller om det ibland kan vara en källa till lärande, erfarenhet och viktiga insikter.

Ett avsnitt om förändring, ledarskap och vikten av att vara nyfiken på det som skaver.

Längd: cirka 20 minuter.

Podden och tillhörande omslagsbild på den här sidan tillhör Jonas Fasth. Innehållet i podden är skapat av Jonas Fasth och inte av, eller tillsammans med, Poddtoppen.